留学生骨干队伍作为学生集体在生活、学习、活动等各个方面的核心，是留学生工作中一支重要的生力军，是老师和广大留学生之间联系的纽带。为加强我校留学生的管理、提高我校留学生的能力，特制订此计划。本计划的解释权归北京科技大学留学生中心所有。

一、组建留学生骨干队伍团队

1. 助理团队

招收留学生中心助理，协助中心老师做好留学生招收、培养、活动、日常等方面的工作。

2. 形象大使

聘任形象大使，负责留学生文化节、新年招待会等大型活动的组织，并在其所在国家推广我校的招生工作。

3、留学生学生会

完善学生会的机构设置，使学生会在迎新、大型活动、毕业等活动中发挥重要作用。

4. 班长、联系人

在大一时选举班长两名，负责班级活动的组织、同学联络、信息传达等工作，在大二时在每个教学班选举一名联系人，负责小班级中活动的组织、同学联络、信息传达等工作。

二、提升留学生骨干队伍能力

1. 素质拓展

每学期组织留学生骨干进行一次户外素质拓展、应急逃生救援等活动，加强队伍的凝聚力和团队合作精神。

2. 主题培训

每学期举办两次主题培训，提高骨干队伍的摄影、办公软件的使用水平、面试技巧等，为其日后就业增加筹码。

3. 调研交流

每年组织留学生骨干赴京外高校调研交流一次，在调研中感受中国不同城市的文化，学习外校学生工作的好做法。

三、激发留学生骨干队伍热情

1. 奖学金评审加分

留学生骨干在申请奖学金时可以获得相应的加分，加分细则见《北京科技大学留学生奖学金加分明细》。

2. 津贴补助

每月为留学生骨干发放相应的补助。

3. 就业推荐

积极拓展渠道，为留学生骨干推荐就业机会。