校发〔2019〕84号
关于印发《北京科技大学关于海境外名誉教授、客座教授的聘任办法（试行）》的通知
各单位：
为推动学科建设内涵发展，全面提升学校整体实力水平和国际影响力，促进我校与境外高校、科研机构之间的学术交流，更好的服务创建世界一流大学和一流学科重要战略任务，根据上级文件要求和相关工作规定，结合学校实际，特制定《北京科技大学关于海境外名誉教授、客座教授的聘任办法（试行）》，现予以印发，请认真遵照执行。
北京科技大学
2019年12月26日
北京科技大学关于海境外名誉教授、客座教授的聘任办法（试行）
为推动学科建设内涵发展，全面提升学校整体实力水平和国际影响力，促进我校与境外高校、科研机构之间的学术交流，更好的服务创建世界一流大学和一流学科重要战略任务，根据《教育部关于高等学校进一步做好名誉教授聘请工作的若干意见》（教人〔2003〕1号）的文件要求，结合科技部外国专家服务司相关工作规定和学校实际，特制定本办法，现予以印发，请遵照执行。
一、聘任原则
聘任“名誉教授”（Honorary Professor）和“客座教授”（Guest Professor）应根据学校教学科研工作的实际需要，按照专业对口、学科对应的原则进行。受聘专家能够为学校的建设和发展做出实际贡献，能够在提高教学科研水平、加强学校与社会各界的沟通和联系等方面发挥重要作用。
二、聘任对象和条件
聘请对象一般应是具备下列条件的境外著名专家学者：
（一）授予“名誉教授”学衔应同时满足以下聘任条件
1．具有博士学位或者教授职务，且年龄一般不超过70周岁。
2．在某一学科或者专业领域具有国际公认的较高学术造诣（择选下列条件之一）：
（1）曾获得本学科或专业领域的权威奖项（如“诺贝尔奖”、“菲尔兹奖”、“普利茨克奖”或“图灵奖”等）；
（2）海外发达国家两院院士及相应水平的高端人才；
（3）曾任或现任国际学术组织的主席或副主席；
（4）曾任或现任其专业领域国际学术TOP期刊的主编；
（5）曾任或现任海境外著名高校大学校长；
（6）在海境外研究机构担任相当于讲席教授及以上职务。
（二）授予“客座教授”学衔应同时满足以下聘任条件
1．受聘专家一般是在境外高校、科研单位从事教学科研工作的高水平专家学者，并在其专业领域取得突出成绩。
2．受聘专家应每年至少来学校一次，能在我校从事讲学、联合指导研究生或其他有助于学校学科发展的教学、科研活动等实质性工作。
三、聘任程序
（一）“名誉教授”的聘任程序
1．聘任单位(各二级教学科研单位)提出拟聘人选，并协助“名誉教授”申请者本人填写《北京科技大学聘请名誉教授登记表》。
2．聘任单位应组织至少两位本领域（根据学科交叉需求可跨专业）校外高水平同行专家(如“院士”“国务院学科评议组成员”“国家杰出青年科学基金获得者”或“万人计划获得者”等)对拟聘人选的学术水平、学术声望以及与学校可能的合作与贡献等进行评议，提出同行专家评议意见。
3. 权威奖项（如“诺贝尔奖”“菲尔兹奖”“普利茨克奖”或“图灵奖”等）的获得者，可不经过同行专家评议。
4. 经聘任单位学术委员会（或教授会）审议，党政联席会议签署初审通过后，由聘任单位负责人出具书面意见。
5. 聘任单位将《北京科技大学聘请名誉教授登记表》送交国际合作与交流处，由国际合作与交流处提交学校学术委员会审议。
6．名誉教授申请经学校学术委员会审议通过后，交校长办公会讨论。校长办公会讨论通过后，由校长签订聘书，学校举行相应的授予仪式，并颁发聘书。仪式一般应在中国境内举行。确需在国外授予的，一般需委托我国驻外使（领）馆教育处（组）代授。
（二）“客座教授”的聘任程序
1．聘任单位(各二级教学科研单位)提出拟聘人选，并协助“客座教授”申请者本人填写《北京科技大学聘请客座教授登记表》。
2．经聘任单位学术委员会（或教授会）审议，党政联席会议签署初审通过后，由聘任单位负责人出具书面意见。
3．聘任单位将《北京科技大学聘请客座教授登记表》送交国际合作与交流处，由国际合作与交流处提交主管校领导审定、备案。由校长签订聘书，聘任单位举行相应的授予仪式，并颁发聘书。
4.聘任单位举行相应的授予仪式，并颁发聘书。仪式一般应在中国境内举行。
四、聘任期限
我校“名誉教授”的聘期不限，“客座教授”的聘期不超过四年。聘任期满，双方可协商续聘。
五、其他规定
1. 聘任单位(各二级教学科研单位)应保证授予“名誉教授”、“客座教授”的质量和授予工作的严肃性，不得因捐赠等原因授予不具备条件的人士名誉教授称号。
2．聘任单位应在申报前做好调研，要防止和避免多所高等学校在同一时期同时聘请同一位境外人士。
3. 聘任单位应采取多种方式经常与被授予“名誉教授”、“客座教授”的专家学者保持联系,充分发挥其在提高学校教学科研水平、促进学校发展改革中的作用。
4．本办法自发布之日起施行，由国际合作与交流处负责解释。
